Criză, bănci

Rusia, China și India vor crea o alternativă la sistemul SWIFT

414
(reînnoit 20:01 14.11.2019)
Rusia, China și India intenționează în viitorul apropiat să creeze un sistem de plăți interbancare, alternativ la SWIFT, pentru a ocoli sancțiunile impuse de SUA.

BUCUREȘTI, 14 nov – Sputnik. India, Rusia și China lucrează asupra creării unei alternative la sistemul interbancar SWIFT pentru simplificarea comerțului cu tările împotriva cărora Statele Unite au impus sancțiuni, scrie joi Economic Times, cu referință la propriile resurse.

Potrivit publicației, se presupune că Sistemul de Transfer al Mesajelor Financiare a Rusiei (RSPFS) va fi conectată cu infrastructurile indiene și chineze. În cazul Chinei se planifică racordarea RSPFS cu sistemul similar din această țară – Sistemul transfrontalier interbancar de plată (CIPS).

Ziarul menționează că India nu dispune deocamdată de un astfel de instrument, însă New Delhi intenționează să-și conecteze propriul sistem la platforma Băncii Centrale a Rusiei.

Noul mecanism va funcționa în așa fel, încât mesajele plăților vor fi recodificate din formatul unui sistem de plată în altul. O astfel de decizie are misiunea de a permite fiecărei țări să lucreze cu platformele convenabile.

Publicația menționează că problema creării unei alternative la SWIFT, probabil, va fi abordată în următoarele zile, în cadrul summitului BRICS din Brazilia.

414
Tagurile:
India, China, Rusia
Тема:
Summitul BRICS din Brazilia (13)
Tematic
Putin l-a îndemnat pe Erdogan să reacționeze la propunerea de dedolarizare a comerțului
Rusia și Turcia au semnat un acord istoric. O lovitură pentru SUA!
Presa internațională: Băncile europene vor renunța la Visa și Mastercard
Violeta Alexandru

Violeta Alexandru, despre angajarea românilor cu 4 clase

174
Ministrul Muncii și Protecției Sociale dorește să schimbe legislația în domeniul ocupării forței de muncă. Astfel, persoanele cu 4 clase ar putea participa la cursuri de formare ca să își poată găsi mai ușor de de lucru.

BUCUREȘTI, 21 oct – Sputnik. Românii care, din diverse motive, nu au reușit să facă prea multă școală ar putea avea parte de un sprijin venit de la Ministerul Muncii și Protecției Sociale, acolo unde Violeta Alexandru intenționează să modifice legislația. Este vorba despre o modificare în domeniul ocupării forței de muncă, astfel încât persoanele cu 4 clase să poată participa la mai multe categorii de cursuri de formare pentru a-și putea găsi mai ușor un loc de muncă.

Această decizie a Violetei Alexandru vine în contextul în care, anul trecut, din aproximativ 170.000 de dosare de ajutor social, în cazul a 2063 a fost încetată plata. Motivul îl reprezintă faptul că persoanele au refuzat un loc de muncă propus în urma procesului de mediere dintre angajaţi şi angajator desfăşurat la nivelul unei agenţii judeţene pentru ocuparea forţei de muncă.

În anul 2020 au fost înregistrate 700 dosare încetate, număr mai redus în situaţia pandemiei Covid, precizează dcbusiness.ro.

”Am cerut să mă văd cu aceşti oameni care refuză locul de muncă. Funcţie de concluzii, mă gândesc la noi soluţii de sprijin. Este mult de muncă şi aici”, a punctat Violeta Alexandru.

Potrivit demnitarului, perioada în care o persoană beneficiază de ajutor de șomaj trebuie să fie cât mai scurtă, oamenii trebuind să fie ajutați să își găsească un loc de muncă rapid.

Demnitarul de la Muncă susține că românii apelează la Agențiile pentru Ocuparea Forței de Muncă în număr restrâns, instituția nefiind astăzi un actor important în această piață.

Refuzul unui loc de muncă sau al participări la cursuri de formare profesională oferite de AJOFM-uri încetează dreptul la ajutor social, iar o nouă cerere de ajutor social se poate transmite după 12 luni.

”Sunt însă judeţe în care principiul stabilit în lege nu funcţionează astfel încât oamenii se obişnuiesc să fie dependenţi de ajutorul social şi nu depun eforturi pentru a muncii”, susține Violeta Alexandru.

În opinia sa, unul dintre motivele pentru care s-a ajuns în această situație îl reprezintă birocrația: cererile pentru ajutor social se depun la primărie, care declanşează ancheta socială şi stabileşte eligibilitatea pentru acordarea ajutorului social.

AJPIS-urile (Agențiile Județene pentru Plăți și Inspecție Socială – nota Georgiana Arsene) fac plata ajutorului social şi trimit lunar, în format electronic, în termen de 5 zile de la primirea situaţiilor de la primar, la AJOFM şi la ITM – Inspectoratele Teritoriale de Muncă - lista persoanelor apte de muncă din familiile beneficiare de ajutor social. În termen de 5 zile, AJOFM şi ITM trimit înapoi la AJPIS situaţia nominală cu persoanele din familiile beneficiare de ajutor social care s-au încadrat în muncă, inclusiv cu cele care au plecat cu contract de muncă în străinătate/au refuzat un loc de muncă oferit/participarea la cursuri de formare profesională.
O altă explicaţie ar fi, în opinia ministrului, faptul că AJOFM-urile nu se străduiesc suficient ca să găsească locuri de muncă acestor persoane care, în proporţie de peste 80% au 4 clase.

174
Tagurile:
Violeta Alexandru

Загрузка...
Nava Academic Cerski

SUA extind sancțiunile împotriva Nord Stream - 2

82
(reînnoit 17:31 20.10.2020)
Statele Unite anunță extinderea sancțiunilor împotriva companiilor implicate în realizare proiectului Nord Stream – 2.

BUCUREȘTI, 20 oct – Sputnik. Sancțiile SUA împotriva Nord Stream – 2 se extind asupra firmelor care oferă servicii și mijloace pentru modernizare și instalare a echipamentelor pe navele implicate în construcția gazoductului, se anunță în precizările pe marginea sancțiunilor, făcute publice marți pe site-ul Departamentului de Stat.

“Acțiunile, supuse sancțiunilor, pot include, fără a se limita la asta, oferirea serviciilor și capacităților pentru modernizarea și instalarea echipamentului pentru aceste nave sau finanțarea modernizării sau instalării echipamentelor pe aceste vase”, se spune în document.

Agenția Bloomberg menționează că nava rusă “Academic Cerski” urmează să fie reechipată pentru îndeplinirea sarcinilor de încheiere a proiectului.

Anterior se anunțase că “Academic Cerski” și alte nave se află vizavi de Cordonul litoral al Curlandei, în apropiere de Kaliningrad.

Nava de aprovizionare „Finval” s-a apropiat de potențialul vas de instalare a gazoductului „Academic Cerski” și a trecut într-un regim de testare, în timp ce “Cerski” se află într-un regim de manevrabilitate redusă.

Nu departe de „Academic Cerski” se află, de asemenea, navele de aprovizionare “Baltiski issledovatel” și „Umka” a Serviciului de Salvare Maritimă, care anterior participare la lucrările “Nord Stream – 2”. În afară de aceasta, în preajma Kaliningradului se află în continuare navele “Ivan Sidorenko” și “Ostap Șeremet”, implicate și ele în proiect.

82
Tagurile:
Nord Stream 2
Tematic
Video: SUA, coaliție anti Nord Stream 2 - Va fi oprit proiectul?
MAE al Germaniei a reacționat la îndemnurile de a bloca Nord Stream - 2
Polonia va salva ”Nord Stream - 2”: Iată de ce

Загрузка...
Офис

Zeci de mii de angajași își mută birourile acasă

0
Pandemia de coronavirus, care a făcut ca mai multe orașe să treacă în scenariul roșu, determină schimbări și în ceea ce privește activitatea românilor, care revin la munca de acasă.

BUCUREȘTI, 21 oct – Sputnik. Teama de îmbolnăvire cu noul coronavirus a făcut ca multe companii să renunțe să mai cheme angajații la birouri. De altfel, unele firme au golit spațiile de lucru încă din luna martie și intenționează să funcționeze așa până la mijlocul lui 2021.

Ministerul Muncii dă asigurări angajaților care și-au întrerupt total activitatea că vor beneficia în continuare de șomaj tehnic.

În ultima perioadă, cele mai multe companii au mizat pe un sistem mixt, câteva zile de muncă la birou, restul de la distanță. Sunt însă și cazuri în care angajații muncesc din propria casă încă din luna martie și se vor întoarce la sediu abia anul viitor, notează stirileprotv.ro.

Specialistul în resurse umane Nicoleta Ilea spune că zona IT, a comerțului electronic, magazinele online s-au concentrat în toată această perioadă să își consolideze activitatea în mediul online, astfel încât lucrurile să funcționeze.

Dacă în 2019 numai 15% dintre companii puteau susține munca de acasă, în prezent, aproape 80% dintre firme au adoptat măsuri interne care să le permită angajaților să lucreze din propriul apartament.

Schimbări au apărut și în ceea ce privește oferta de locuri de muncă, față de anii anteriori. Potrivit Roxanei Drăghici, director vânzări platformă de joburi, angajatorii sunt mult mai relaxați acum decât în primăvară, iar 2020 este anul cu cel mai mare număr de joburi remote.

Din păcate, sunt și angjatori disperați. Vorbim despre cei din domeniul HoReCa, unde lucrează peste 200.000 de angajați.

Oficialii din Ministerul Muncii dau asigurări că cei afectați de pandemie vor beneficia în continuare de șomaj tehnic.

Cele mai afectate industrii sunt turismul, transporturile și domeniul ospitalității.

0
Tagurile:
Loc de muncă, Angajați
Tematic
Avertisment: fără măsuri de protecție pentru angajați, va apărea un nou val de infectări
Șocant! Alți peste 40 de români angajați în Germania sunt infectați cu coronavirus!
Situație gravă pentru sute de angajați ai TAROM: decizia Guvernului

Загрузка...