Căpșună în lapte sau lapte în păsat?

Mai merită pleci la muncă în Vest? Aici ai răspunsul

182
(reînnoit 13:30 14.09.2018)
Pentru munca la cules de căpșuni în Spania, primești de două ori mai mulți bani decât încasează un angajat mediu în România. Dar...

BUCUREȘTI, 14 sept — Sputnik, Daniel George Nistor. Ești un român de tipul angajatului mediu și vrei să câștigi mai mulți bani. Merită să pleci într-o țară din Vest?

Un fermier din Spania angajează 800 de români pentru o perioadă de trei luni, 400 de locuri fiind pentru femei, iar celelalte 400 pentru cupluri. Nu este nevoie de experiență sau calificare.

Angajările se fac prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin intermediul Serviciului EURES, după cum informează Agroinfo.ro

Salariul oferit este de 40,43 euro brut/zi, plătibil la două săptămâni prin transfer bancar. Contribuțiile datorate sunt: (IRPF=impozit) = 2% impozit, asigurare medicală = 113 euro/lună. Perioada de probă este de 15 zile.

Cei 800 de muncitori vor presta muncă sezonieră în agricultură, recoltarea căpșunilor, campania 2019.

Durata contractului de muncă este de aproximativ 3 luni, data estimată de angajare fiind 15 februarie 2019. Timpul de lucru este de 6,5 ore efectiv lucrate/zi, 40 de ore și 15 min/săptămână împărțite în 6 zile, ziua de odihnă nu este neapărat duminica.

Cazarea este oferită de către angajator contra unei sume de 1,6 euro/zi (plata utilităților).

Angajatorul plătește transportul către Spania, contravaloarea acestuia urmând a fi recuperată din salariile pe care le va primi angajatul. Întoarcerea în România (la terminarea contractului) este suportată de angajator, transportul dus-întors fiind organizat de angajator printr-o firmă de transport.

Și acum să facem socoteala. 40,43 euro ori 90 de zile înseamnă 3.639 euro pentru toată durata celor trei luni de muncă. Din această sumă se scad contribuțiile — 113 euro pe lună ori 3 luni, adică 339 euro — și rămân 3.300 de euro. Dar trebuie să scădem și cazarea — 1,6 euro/zi ori 90 de zile, respectiv 144 de euro — și rămân 3.156 de euro.

Nu mai luăm în calcul cheltuielile cu drumul, zicem că am făcut o excursie până în Spania. 3.156 de euro pentru trei luni înseamnă 1.052 de euro pe lună.

Cât câștigă angajatul de rând în România? Salariul mediu net este de 2.708 lei, conform Institutului Național de Statistică (INS). 

La cursul oficial al BNR din acest moment (4,64 lei/euro), rezultă 584 de euro pe lună. Aproape pe jumătate.

Dar câți români câștigă într-adevăr 584 de euro pe lună?

84 de angajați din 100 muncesc pe salarii sub 700 de euro brut, iar dintre aceștia, 46 câștigă salariul minim sau puțin mai mult, potrivit unui studiu cu date pe anul trecut, prezentat de Patronatul Investitorilor Autohtoni (PIAROM). 

În acest moment, suma de 700 de euro reprezintă circa 3.200 de lei. La acest salariu brut, corespunde un net de aproximativ 1.900 de lei (409 euro), conform site-ului de profil calculatorsalariu.ro

Cel mai probabil, anul acesta salariile primite de "cei 84% aflați sub media oficială", au mai urcat un pic, având în vedere creșterea de 13% intervenită la media națională în iulie 2018 față de iulie 2017.

Chiar și așa, un angajat român "mediu dintre cei mulți" câștigă, să zicem, 500 de euro pe lună, adică jumătate față de cât oferă angajatorul din Spania pentru munca de cules căpșuni. Care are, într-adevăr, dezavantajul unui job sezonier, deci pe termen scurt, dar în același timp este unul dintre cele mai prost plătite joburi din Occident.

182
Tagurile:
retribuire, cules căpșuni, contract angajare, condiții, analiză, Spania
Tematic
Românii din Spania, detalii importante: cum obţineţi paşaportul simplu electronic
Spania: Restaurantul s-a ales doar cu acontul, după o nuntă cu 200 de invitați
Românii din Spania: Ghidul de ajutoare sociale pentru familie şi aplicaţie cu oferte
Românii, lideri la numărul de întreprinderi individuale în Spania
Românii în Spania: calendarul 2018 cu zile libere, festivaluri şi sărbători legale

Загрузка...